为进一步充实基层工会工作力量，根据《省总工会 省民政厅 省人社厅关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的意见》《山东省工会社会工作专业人才管理办法(试行)》等有关要求，根据烟台综合保税区工会的工作需要，现将面向社会公开招聘一批核定编制之外、从事工会工作的工会社会工作专业人才有关事项，公告如下：

　　资格审查通过人员现场缴费，按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费每人40元，面试考务费每人70元。应聘人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作的全过程，对弄虚作假者，一经发现，给予取消本次报考资格的处理，不予录用，录用后发现的立即解除劳动合同。报名结束后，同一岗位符合报考条件的报名人数与招聘人数比例不足3:1的，将调整专业或核减拟招聘人数。

　　根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，报名时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码(绿码)、《应聘人员健康承诺书》（附件3）、《应聘人员健康管理信息采集表》（附件4），接受体温测量，查验合格后方可进入。经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，或出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的应聘人员，不得进入。应聘人员自备医用外科口罩，未佩戴口罩者不得进入。

　　笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在合格线内，按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位招聘计划3倍的人数进入面试人员范围。最后一名若有笔试成绩并列的，一同进入面试范围;笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘单位及用工单位研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。参加面试人员需按有关规定缴纳面试考务费70元。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，按规定参加面试。

　　进入体检、考察范围人员，从高分到低分按照计划数1:1的比例进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，费用由报考人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为需进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，并由该部门或机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　经体检、考察合格的人员，在山东联通人力资源服务股份有限公司官网公示，公示期为5个工作日，公示期满，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消其聘用资格。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与我公司签订劳动合同办理入职手续。拟聘用人员因各种原因出现职位空缺的，按考试总成绩由高分到低分(经体检和考察合格)依次等额递补。第一次签订劳动合同期限为1年(包含试用期1个月)，试用期满经审查合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满，按照有关法律规定，根据受聘人员的表现确定是否续签合同。

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