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微招聘 东方电气集团东方锅炉股份有限公司高层次人才招聘
发布时间:2024-09-28 10:21:28 来源:米乐m6亚博亿博 作者:米乐m6下载软件

  东方电气集团东方锅炉股份有限公司(简称“东方锅炉”)是中国东方电气集团有限公司下属核心企业,致力于为世界能源及环境保护提供先进装备和一流服务,在岗职工3000余人,年营业收入逾100亿人民币,主营锅炉、环保、服务、容核辅、新能源五大产业板块,设有博士后科研工作站、四川省院士(专家)工作站等高端人才平台,拥有国内一流的科研创新团队和国家级“清洁高效燃烧技术工程试验中心”等国内一流试验平台。

  为深入实施创新驱动发展战略和人才强企战略,现面向全球招聘符合公司发展需求的高层次专业技术人才,真诚欢迎海内外有志之士加盟东方锅炉,心向东方,逐梦远航!

  注:除上表所述需求的研究方向外,在公司经营板块所涉及的燃料清洁燃烧和烟气净化、水务、固废处理、太阳能光热发电、生物质利用、先进碳捕集、氢能全产业链及分布式能源、材料与焊接以及数值模拟计算等领域有优秀研究成果的高层次人才,也在本次招聘公告的需求内。

  2.具有良好的理论基础,具备创新钻研能力、团队合作精神和沟通协调能力,能够带领团队开展学术研究,具有引领本专业发展方向的能力;

  6.拥有本行业内一流研究水平、较高声誉和影响力者优先;主持过重大科研项目并取得科技成果或有尖端、前沿技术专利者优先。

  2.掌握工业废水处理(或资源化回收)技术,熟悉各类水处理技术原理、技术路线及设备,了解水处理行业动态及技术发展趋势;

  4.主持过冶金、火电、石油化工等行业的全厂综合废水处理工程设计者优先(熟悉全厂综合水处理工艺设计、关键设备及工程建设,具有良好的工程经验);

  5.主持过废水预处理或膜浓缩处理或蒸发结晶处理等系统的核心工艺技术和关键设备设计者优先(熟悉水处理某技术段核心技术和关键设备设计,具有良好的工程经验)。

  1.有5年以上固体废弃物处理(或资源化回收)行业技术研发工作经验,有一定的工艺包开发或工程设计经验(有一定的化工工艺或流程模拟经验优先);

  2.掌握工业固废处理(或资源化回收)技术,熟悉固废处理技术原理、技术路线及设备,了解固废处理(或资源化回收)行业动态及技术发展趋势;

  1.有5年以上气体污染物处理(或资源化回收)技术研发工作经验,有一定的工艺包开发或工程设计经验;

  2.掌握气体污染物(如CCUS、SOx、NOx、VOCs、重金属污染物等)处理(或资源化回收)技术,熟悉技术原理、技术路线.主持过气体污染物治理技术研发工作(主持过省部级以上课题者优先)。

  2.对PEM膜电极的制备工艺有深入研究,对膜电极制备配方、工艺与膜电极结构、形貌、性能、寿命间关系有深入研究;

  2.对电解槽内化学、电化学、物理过程有深入理解,对从第一性原理、分子动力学到微孔传质、微流道流场模拟等模拟计算方法均有深入了解,熟练掌握以上至少三个尺度的模拟计算方法;

  2.对多体力学现象有深入研究,能够处理包括电解槽、燃料电池堆、催化反应器等在内的多种器件内涉及的关键力学问题;

  以上拟引进人才日常工作地原则上安排在四川省成都市,对因研发资源配置、家庭条件等原因需确定其他地区为日常工作地的,可协商确定。五、招聘程序

  1.提供材料(自荐或推荐)符合本招聘公告所述条件,自愿应聘或推荐选聘者,可将简历、各类证书、个人工作业绩(不涉密)等证明材料发送至

  组织技术专家进行评审,研究方向及基本条件与公司需求相符的,通过电话、短信、邮件等方式进行联系。

  欢迎符合本招聘基本条件的各位专家到公司考察和面谈,公司可承担专家来访往返交通费,亦可通过线上的方式进行沟通交流。

  1.公司可根据高层次人才资质能力等情况,提供具有市场竞争力的基本年薪和绩效薪酬,并实施研究方向预设目标的节点奖励;2.为全职引进的高层次人才提供不低于10-100万的安家补贴,具体标准面议;

  1.弄虚作假者,一经查实,取消录用资格。2.本招聘公告仅在东方电气集团官网、东方锅炉官网和与公司合作的高层次人才招聘平台发布,请应聘者认真辨识招聘公告发布渠道及面试、录用通知真伪,在其他渠道看到的,请务必登陆公司官网,确认信息真伪,谨防受骗。

 
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