7月1日，《2022年张家口市急需紧缺人才目录》 （以下简称 《目录》）发布，首次将事业单位纳入目录中， 企业对人才学历层次趋高发展， 薪资待遇普遍提高， 电气工程及其自动化、模具工程师、 焊接技术等技术类岗位急需人才， 成为高薪招聘对象。

　　今年编入《目录》的企业共涉及21个行业， 47家企业。 其中， IT业提供的岗位比以往增多， 主要来自怀来县大数据产业基地的企业。 我市强力推进重点项目建设， 大数据产业快速崛起并初见成效， 一些企业首次在目录中发布招聘岗位， 带动本地就业。 新能源业中， 既有国有企业又有我市培育出来的民营企业，张家口安智科为新能源有限公司是我市在首届创新创意技能大赛中发掘出的本土企业， 经过几年培育， 现已发展成拥有多家分公司的集团公司， 为新能源业中的一匹黑马。 制造业、 机械制造业、 汽车制造业、 食品制造业发布岗位最多， 技能型人才依旧是我市最急需岗位。 总体来看，《目录》 反映出我市工业产业布局正向高端、 绿色、 环保和智能方向转变。

　　《目录》 中， 电气工程及其自动化、机械、计算机、医疗卫生、教育相关专业是招聘中涉及最多的专业， 其中要求本科学历必须有学士学位的居多， 个别院校招聘博士学历， 企事业单位整体对学历要求向高层次发展的趋势愈发明显， 为优化培育领军型创新创业团队储备人才和支撑。值得注意的是， 汽车制造业中的模具工程师岗位， 因为专业人才稀缺， 在此次招聘中学历要求不增反降， 薪资待遇增高到10000元。

　　在对学历层次要求更高的同时， 企业发布的岗位薪酬总体都在提高，基本能够满足求职期待，甚至高于求职者目前和未来期望薪酬。 市人才交流中心主任牛俊洁介绍， 《目录》 中企业发布的岗位薪资平均在7000元，最高达到15000元。

　　为了更好地稳就业、保就业，我市首次将事业单位人才岗位需求纳入 《目录》中，收录了98家事业单位， 以医疗卫生业和教育业为主。 其中， 各乡镇卫生院均是带编招聘， 招录方式多样， 部分岗位打破35岁年龄限制，不拘一格吸引人才， 以推进我市基层医疗卫生机构发展， 缓解居民就医难。

　　《目录》 的编制， 旨在为政府、 企业和求职者提供我市重点产业发展对急需紧缺人才的需求情况，市人社局发动全市19个县（区）、开发区、管理区人才工作部门和我市规模以上企业、重点项目单位、学校、医院及驻张中省属企事业单位提供人才岗位需求，走访了全市247家重点企业、事业单位， 精选出145家企事业单位招聘岗位编入目录， 为我市制定产业人才政策提供参考。

　　此外， 市人社局还将于近期发布大专学历及以下的岗位急需目录， 扩大就业覆盖面， 为更多求职者提供岗位信息。（记者 赵娜 通讯员 牛俊洁）