近日，微山县人社局联合县卫健局组织多家用人单位，赴济宁医学院参加“孔孟之乡·文化济宁——名校人才直通车”专场招聘活动，为微山医疗机构、医药企业引进医药专业紧缺人才，进一步推进人才强县战略。

　　此次招聘活动由济宁市人社局、济宁医学院联合主办，微山县抢抓线下“名校人才直通车”活动机遇，组织山东康源堂、山东昊福制药等企业及微山县人民医院、微山湖医院、康立医院等医疗机构，提供123个就岗位，在活动现场开展专场招聘，并进行政策宣传、就业指导。现场发放招聘宣传页500多份，达成就业意向80余人。

　　为吸引和留住更多优秀青年人才在微山就业，微山县实施引才补贴、就业见习补贴、免费技能培训、创业担保贷款等一系列普惠政策，帮助青年群体就业创业。截止目前，微山县已引进急需紧缺人才55人，青年人才600余人，同时开展大学生创业引领计划，引导65名大学生实现自主创业。微山县人社局将继续强化与各高校在人才对接等方面的合作，联合开展人才供需信息发布、举办人才交流活动、开展大学生就业创业政策宣讲等合作事项，为用人单位与高校牵线搭桥，助力县域人才事业发展，实现校地企多方共赢。