1. 具备一定的组织策划能力，处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，较大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；

　　2. 负责管理员工信息、劳动合同、保密协议及各类人事行政档案；3. 提供优质、高效行政、后勤服务，最大程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率；

　　采取网络报名的形式进行，应聘人员需登录“贵阳人才网”网上报名入口提交报名申请。且应聘人员需对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，取消其登记资格。#联系

　　5.年龄在18周岁以上（2004年6月13日及以前出生），35周岁以下（1986年6月14以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1981年6月14日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1976年6月14日以后出生）。以上日期，均含当日。

　　8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

　　12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

　　进入“贵州公开招聘服务平台”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、文件大小30KB以上、300KB以下，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的，责任自负)。

　　（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；（三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

　　进入“贵州省重点人才‘蓄水池’服务平台”，通过首页“贵州省重点人才‘蓄水池’2022年度第二批岗位专项简化程序公开招聘”链接登录报名。

　　1.《2022年度贵州省重点人才“蓄水池”专项简化程序公开招聘岗位报名表》（附件3，报名完成后系统自动生成）；

　　2.个人简历及自荐信；3.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书、岗位要求的其他证明材料扫描件，具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供最高专业技术职务任职资格证书、聘任证书扫描件。